为什么没有提议90后接社保，年少人都以为过早接

关于社保缴纳的问题，一直是许多求职者和公司之间讨论的焦点。对于年轻的90后来说，他们面临着不同于其他年龄段的选择和挑战。关于为何有人不建议他们缴纳社保，这其中有几个值得深思的理由。

养老金是社保的重要组成部分，但享受养老金的前提是需要长时间的缴纳。对于年轻的90后来说，他们离退休还有相当长的时间，意味着他们需要长时间地缴纳社保才能获得养老金的权益。这样的长时间投入，让许多年轻人感到自己可能在缴纳社保上吃亏。他们可能会觉得，长时间的缴纳过程中，投入的资金过多，而真正能够享受到养老金的权益时间却相对较短。

社保费用是从每个月的工资中扣除的。对于收入相对较低的年轻人来说，他们更倾向于保留更多的工资，用于生活开销和储蓄。他们认为用自己的积蓄更加自由，而缴纳社保则意味着一部分收入的减少。特别是在当前物价不断上涨的情况下，年轻人面临着巨大的生活压力，缴纳社保后，他们的生活压力可能会进一步加大。

从长远来看，社保的好处也是非常明显的。除了养老金之外，社保还包括医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险等福利。这些福利能够在关键时刻为年轻人提供重要的保障和帮助。例如，医疗费用是每个人都需要面对的问题，而社保中的医疗保险可以为年轻人提供报销服务，减轻他们的经济压力。对于那些在职业发展和生活中可能面临风险的人来说，社保的长远保障作用尤为重要。

是否缴纳社保需要根据个人的实际情况进行权衡和决策。如果经济条件允许的话，建议年轻人还是购买社保。毕竟，生活中的风险是无法预知的，而社保能够为我们提供一定的保障和帮助。对于每一个年轻人来说，他们需要根据自己的经济状况、职业规划和生活状况来做出最适合自己的选择。在做出决策时，也需要充分了解社保的相关政策和规定，以便做出明智的决策。