社保将迎来6大新变化,这些新变化是什么样的，啥时候会出

社保新变革即将降临，这六大亮点引人瞩目，你了解吗？让我们一起来揭晓这些变化，并它们的具体实施时间。

随着时光的脚步迈进2021年，退休人员的基本养老金再次成为公众热议的话题。喜讯传来，养老金即将上涨，涨幅令人期待，而答案将在4月底前揭晓。这标志着连续第17次的养老金增长，背后是中央财政对养老基金的持续加大补助力度。目前，养老基金的累计结余已经达到了惊人的4.7万亿元，这为大家带来了前所未有的安心感，未来的养老金发放得到了坚实保障。

除了养老金的喜讯外，第三支柱养老保险的规范发展也被推上了日程。政策预计在9月底前出台相关政策。此项政策旨在通过税收等政策的支持，推动个人养老金的发展，并结合市场化的个人商业养老金融业务，为个人养老金的保值增值提供强有力的支持。

随着互联网的蓬勃发展，新业态职业伤害的保障问题逐渐浮出水面。特别是对于那些在新型经济模式下工作的外卖骑手等从业者，现行工伤保险制度尚未能完全覆盖。好消息是，相关部门已经开始着手解决这一问题。初步的思路已经形成，并在6月底前明确了具体的筹资方式、保障情形、待遇项目及其标准。

今年还将推动放开在就业地参加社会保险的户籍限制。这一政策也有望在9月底前出台。为了稳定就业、保障民生，许多城市已经取消了灵活就业人员参保的户籍限制，但仍有部分超大城市存在限制。业内专家普遍认为，放开参保户籍限制将是一项重大举措。

除此之外，还有更多的新变化值得我们关注。居民医保人均补助标准将增加30元，基本公共卫生服务经费人均财政补助标准也将有所增加。这项惠民政策将在5月底前出台。医疗费用跨省直接结算也将逐渐普及，这项工程预计将在明年年底前完成全覆盖。

那么，哪些人不需要缴纳社保呢？实际上，只要在工作的人都应该缴纳。但对于兼职人员、退休后重新聘用的员工、在校学生以及劳务派遣员工等特定人群，社保的缴纳情况可能会有所不同。对于兼职人员，由于从事多种工作或社保不能重复缴纳的原因，流动性较大的兼职人员可能不适合缴纳社保。在校学生因处于学习阶段，较少涉足职场，因此不受社保体系的覆盖。而劳务派遣员工的社保缴纳则由原工作单位负责。至于个体工商户，作为自由职业者，他们可以选择是否为自己缴纳社保。

这些社保新变化为广大民众带来了实实在在的福利。希望通过这些改革，能够为广大民众提供更好的保障和福利，让每一个人都感受到社会的温暖和关怀。如果您对这些新变化感兴趣，可以通过相关渠道了解更多信息。