上海四大举措为企业减负 可减轻社保缴费负担上百亿

今日市新闻发布会上，市人力资源社会保障局副费予清就本市针对疫情防控制定的企业相关政策进行了深入解读。在市委市的决策部署下，该局与市医保局、市财政局等相关部门紧密合作，共同推出了一系列创新措施，旨在为企业保驾护航，有效应对疫情带来的挑战。

面对疫情带来的经济压力，本市决定实施失业保险稳岗返还政策。对于在疫情期间不裁员或少裁员、符合相关条件的用人单位，我们将返还其上一年度实际缴纳失业保险费的50%。这一政策预计将惠及约14万家企业，总额高达约26亿元。这无疑为企业的稳定发展注入了强大的动力。

为了更好地支持企业，本市还调整了社会保险缴费的基数时间。自今年起，本市职工社会保险年度（包括职工医保年度）的起止日期调整为每年7月1日至次年6月30日，延迟三个月执行。这意味着企业将在本年度内享受到更轻松的缴费压力，预计减轻的缴费总额将达到惊人的101亿元。其中，企业养老保险基金约为64亿元，医疗保险及生育保险基金约为33.4亿元。

针对受疫情影响无法按时办理参保登记、缴纳社会保险费的企业和个人，我们推出了灵活的社会保险缴费期。在疫情结束后，我们将允许其进行补缴。对于参保单位因疫情逾期缴纳社会保险费的，经过报备后，我们将不收取滞纳金，并确保参保职工的个人权益不受任何影响。相关补缴手续可在疫情解除后的三个月内顺利完成。

我们还实施了培训费补贴政策。针对受疫情影响的企业，在停工期间组织职工参加线上职业培训的情况，我们将纳入各区地方教育附加专项资金补贴范围。对于符合条件的企业，我们将按照实际培训费用提供高达95%的补贴。这一政策不仅适用于传统企业，还广泛涵盖平台企业（电商企业）和新业态企业。

这些政策的出台充分体现了市委市对企业的高度关心和大力扶持。我们相信，在全市各界的共同努力下，我们一定能够克服疫情带来的困难，保障企业的正常经营秩序，推动本市经济社会实现更加稳健的发展。让我们携手共进，共同迎接更美好的未来。