职工因工死亡社保补多少钱，流程

根据《广东省工伤保险条例》第四章第三十七条的规定，职工因工作不幸离世，其深爱的家人将从工伤保险基金中获得三项充满人文关怀的补助金，以表达对逝者的无尽缅怀和对家属的深切慰问。

是丧葬补助金。这是一笔相当于六个月该统筹地区上年度职工月平均工资的费用。它的设立，旨在帮助家属在这个悲痛欲绝的时刻，妥善安排逝者的后事，让他们感受到社会的温暖和关怀，如同亲人般的陪伴。

接着，是供养亲属抚恤金。此抚恤金根据职工生前的工资比例发放，专门用于照顾那些依赖逝者生活的无劳动能力亲属。详细标准如下：配偶每月可获得百分之四十的抚恤金，而其他亲属每人每月可得到百分之三十的抚恤。如果供养亲属是孤寡老人或孤儿，他们将额外获得每月百分之十的抚恤金。所有供养亲属享受的抚恤金总和不应超过逝者生前的工资。关于哪些亲属在供养范围内，需遵循社会保险行政部门的明确规定。这是一项充满人性化的制度设计，体现了社会对于家庭的关爱和责任。

是一次性工亡补助金。这是一笔高达上年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍的补偿金。它不仅是对家庭困难时期的经济支持，更是对逝者一生贡献的极高肯定。这笔巨额补助金的设立，充分显示了社会对于劳动者工伤死亡的深切关怀与尊重。

如果伤残职工在停工留薪期内因工伤不幸离世，其家属将享有上述同等的待遇。而对于那些停工留薪期满后因伤残等级为一至四级的职工离世，其家属依然可以享受到丧葬补助金和供养亲属抚恤金这两项待遇。这些规定如同温暖的阳光，普照在那些失去亲人的家庭上空，带给他们最真挚的慰问与关怀。