2025年上海社保缴费基数及比例是多少

上海社保缴费基数调整：关注您的未来，理解您的权益

在即将到来的时光里，上海的社保缴费基数正在经历一场新的调整。从繁华的都市传来消息，自2022年7月1日起至未来的一个年度周期结束，即至2023年6月30日，上海社保缴费基准数即将迈入一个新的阶段。这是一次涉及我们每一位市民的重要变革。

对于广大的职场人士来说，此次调整明确了社保缴费的上限：每月最高不超过人民币三万四千一百八十八元。对于月缴费基数也给出了清晰的界定。当职工的月平均工资性收入低于公布的缴费基数下限即人民币六千五百二十元时，应当按照基数下限进行缴费；若高于缴费基数上限，超出部分则不计入缴费基数。这一规定旨在保障每一位职工的权益，确保公平合理的缴费环境。

对于那些刚刚踏入新单位的职工来说，他们的社保缴费基数将依据首月的工资性收入核定。如果首月工作已满全月，那么月缴费基数将依据首月的工资性收入核定；若首月工作未满全月，则会根据当月实际工资性收入进行核定。此后，单位将根据职工全月的工资性收入进行相应调整。值得一提的是，用人单位和职工在协商一致的前提下，也可以按照全月的工资性收入来确定首月的缴费基数。

在社保缴费比例方面，养老保险的公司缴纳比例为百分之十六，个人缴纳比例为百分之八，总计百分之二十四。医疗保险与生育保险合并计算后，公司缴纳百分之十，个人缴纳百分之二，总计百分之十二。失业保险方面，公司和个人的缴纳比例均为百分之零点五。至于工伤保险的缴纳比例则较为复杂，公司缴纳比例在百分之十点一六至百分之一点五二之间波动，个人无需承担费用。总的综合比例在百分之三十七点一六至百分之三十八点五二之间。

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