做社保工资(社保 工资)

1. 工资总额构成

社保缴费工资包含计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资（如病假、产假工资）。需要注意的是，单位缴纳的社保部分不计入个人工资总额。

2. 缴费基数确定

通常以上年度月平均工资为基准，包含基本工资、奖金、津贴等全部劳动报酬。新员工若工作不满一年，则按实际工作月份的工资平均值计算。

3. 与养老金的区别

社保工资是在职期间缴纳社保的权益体现，而养老金需缴满15年且达到退休年龄方可领取。两者计算方式不同，养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。

4. 注意事项

如需具体计算，可参考公式：

```text

基础养老金 = （退休时当地上年度职工月均工资 + 本人指数化月均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1%

个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数

```

完整养老金为两者之和。