员工在外单位缴纳社保

1. 合法性判断

2. 违规情形

3. 操作建议

4. 转移接续

建议用人单位严格按《社会保险法》规定，在员工实际工作地或单位注册地参保，避免通过第三方虚构劳动关系代缴。如有跨地区用工需求，可通过设立分支机构或合法派遣方式解决。