员工旷工离职社保转接

1. 离职手续补办

旷工离职后应尽快与原单位协商补办正式离职手续，获取《解除劳动合同证明书》和《人员减少表》，这是办理社保转移的基础材料。若单位拒绝配合，可向劳动监察部门投诉。

2. 转移流程

3. 特殊情况处理

4. 风险提示

旷工离职可能导致社保缴费中断，影响医保报销和养老金累计年限，建议尽快完成转移手续以保障权益。