浙江省最低工资标准2017

浙江省最低工资标准调整通知

随着浙江省经济的持续繁荣和发展，为了进一步保障广大劳动者的合法权益，根据2017年浙江省人民发布的调整通知，全省最低工资标准自2017年12月1日起，实施了全新的四档调整方案。

一、最低月工资标准调整

第一档最低月工资标准定为2010元，第二档为1800元，第三档为1660元，第四档为1500元。这一调整旨在更好地反映各地的经济发展水平，确保劳动者获得合理的工资回报。

二、非全日制小时工资标准调整

与此非全日制小时工资标准也进行了相应调整。第一档为18.4元/小时，第二档为16.5元/小时，第三档为15元/小时，第四档为13.6元/小时。这些标准的设定，既体现了按劳分配的原则，也充分考虑了劳动者的实际收入情况。

各市根据辖区经济发展水平选择合适的档位并公布。例如，杭州市区（不含临安）执行最高档，展现出其经济发展的活力；而绍兴市则采用第二档，体现了其稳步发展的态势。

此次调整较原标准有了明显的增长，增幅普遍超过8%，显示出浙江省对劳动者权益的高度重视。根据政策要求，每两年将评估调整节奏，确保最低工资标准与经济发展同步增长。

此次调整的依据是《中华人民共和国劳动法》及《最低工资规定》。这些政策的实施，旨在保障劳动者的基本权益，促进社会的和谐与稳定。也为企业提供了明确的指导方向，促进了企业的健康发展。

这次最低工资标准的调整，是浙江省对劳动者权益的又一次实质性保障，也是浙江省经济持续繁荣的缩影。