要求单位补齐社保合法吗

社保知识 2025-09-02 08:52www.csshebao.com长沙社保网

要求单位补缴社保是合法的,这是法律赋予劳动者的权利。根据《社会保险法》和《劳动法》规定,用人单位必须为员工缴纳社会保险费,这是法定义务。如果单位未按时足额缴纳,员工有权要求补缴。

具体来说:

1. 责任划分

  • 若因单位原因未缴纳,单位必须全额补缴
  • 若员工提供虚假信息导致漏缴,单位补缴后可向员工追偿
  • 工伤保险等特殊险种需及时补缴,否则可能影响待遇
  • 2. 维权途径

  • 先与单位协商沟通
  • 向社保经办机构投诉(这是首选方式)
  • 申请劳动仲裁或提起诉讼
  • 3. 注意事项

  • 补缴期限一般追溯最近2年,特殊情况可延长
  • 需准备身份证、社保卡等材料
  • 单位补缴可能产生滞纳金
  • 如果社保部门未依法处理投诉,劳动者可提起行政诉讼要求其履职。对于历史遗留问题,如企业破产等情况也有特殊补缴政策。

    关键要保留劳动关系证明、工资流水等证据。城乡居民社保与职工社保补缴政策不同,需区分对待。遇到争议时,建议咨询当地社保局或专业律师。

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