用人单位必须交社保吗

用人单位必须为员工缴纳社会保险，这是法定义务，具有强制性。根据《社会保险法》和《劳动法》规定，用人单位应当自用工之日起30日内为职工办理社保登记并缴纳费用，未办理登记的由社保经办机构核定应缴费用。

以下情况用人单位可不为相关人员缴纳社保：

1. 返聘退休人员：已享受养老保险待遇的退休人员，劳动合同终止；

2. 在校实习生：未毕业学生与用人单位属于劳务关系；

3. 劳务派遣人员：由劳务派遣公司缴纳社保；

4. 个体户外包员工：属于独立经营主体；

5. 非全日制用工：如签订劳务合同而非劳动合同。

用人单位未依法缴纳社保的后果包括：

社保包含养老保险、医疗保险等五险，其中养老、医疗、失业三险需单位和个人共同缴费，工伤和生育险由单位全额缴纳。缴费基数通常按职工上年度月平均工资确定，但不得低于当地平均工资的60%或超过300%。