怎么要求公司缴纳社保

一、确认公司未缴纳社保的事实

1. 先整理劳动合同（若无合同需先申请劳动仲裁确认劳动关系）

2. 到社保中心打印缴费明细，核对欠缴金额（含本金+日万分之五滞纳金）

二、正式维权流程

1. 协商沟通：先与公司HR沟通，说明《社会保险法》规定的强制缴纳义务

2. 行政投诉：携带劳动合同/裁决书到公司注册地人社局社保稽查科提交书面投诉

3. 劳动仲裁：若公司拒不补缴，可申请仲裁要求经济补偿（N个月工资）

三、关键材料准备

注意事项：

1. 公司成立30日内必须办理社保登记

2. 员工入职30日内公司必须参保

3. 缴费基数应按实际工资确定，不得按最低标准规避