员工社保冷知识(员工社保的作用)

员工社保作为职场人的"全能保护伞"，包含五大险种，每个险种都有独特的保障功能，甚至隐藏着许多容易被忽略的实用权益：

一、基础保障功能

1. 养老保险：累计缴满15年即可在退休后按月领取养老金，缴费年限越长金额越高

2. 医疗保险：住院费用可报销60%-90%，部分城市支持医保卡家庭共济（配偶/父母/子女共用）

3. 工伤保险：涵盖职业病赔偿，上下班途中交通事故也算工伤（需立即报警并就医）

4. 失业保险：非自愿离职可申领，最长领取24个月，期间医保由失业基金代缴

5. 生育保险：男性职工配偶无业也可享受生育报销，产假津贴按企业平均工资发放

二、隐藏权益

三、社会价值

社保通过收入再分配缩小贫富差距，高收入者多缴、低收入者少缴但享受同等保障。数据显示，社保基金累计结余超6万亿元，确保支付能力可持续。