因公受伤社保赔偿(因公受伤期间工资怎么算)

一、工伤期间工资计算标准

1. 基本原则：停工留薪期内（一般不超过12个月），原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付。

2. 工资基数计算：

3. 特殊情况：伤情严重或需延长治疗的，经劳动能力鉴定委员会确认，停工留薪期可延长至24个月。

二、社保赔偿项目

1. 医疗费用：符合工伤保险目录的诊疗、药品、住院费用由工伤保险基金支付。

2. 伤残补助金：

3. 伤残津贴：

4. 生活护理费：根据自理能力等级，按当地上年度月平均工资的50%、40%或30%支付。

三、注意事项

如需进一步了解具体案例或法律程序，建议咨询专业律师或当地社保部门。