员工自愿放弃缴纳社保

一、法律强制性规定

1. 社保缴纳是法定义务

《劳动法》第72条和《社会保险法》明确要求用人单位与劳动者必须参加社会保险，任何形式的放弃协议均违反法律强制性规定。

2. 协议无效性

即使员工签署自愿放弃声明或协议，该协议因违法而无效，用人单位仍需承担补缴责任，并可能面临罚款、滞纳金等处罚。

二、对双方的后果

三、实务建议

1. 用人单位

2. 员工

如需进一步法律协助，可咨询专业律师或劳动监察部门。