中国哪年开始社保制度

一、制度奠基期（1951-1978年）

1. 1951年《劳动保险条例》颁布，这是新中国首个全国性社保法规，确立了企业职工养老、医疗、工伤、生育保险框架。该条例具体规定了职工在疾病、伤残、死亡、生育及年老后获得物质帮助的办法。

2. 1969年社保退化为"企业自保"模式，财政部叫停劳动保险金统筹。

二、改革期（1978-1995年）

1. 1986年在国有企业试行劳动合同制，开始对合同制职工按工资缴纳养老金，同年建立待业保险（后改为失业保险）试点。

2. 1992年出台《关于深化养老保险改革的通知》，1993年起逐步在全国推行养老保险制度改革。

三、体系构建期（1996-2008年）

1. 1996年建立个人账户制度，标志着社保制度全面实施，覆盖范围从国企扩展至集体、民营企业等。

2. 1999年《社会保险费征缴暂行条例》实施，首次明确对单位和个人征收养老、医疗、失业保险。

四、完善升级期（2008年至今）

1. 2010年《中华人民共和国社会保险法》通过，2011年7月1日正式施行，这是我国社保领域首部综合性法律。

2. 2018年组建国家医疗保障局，实现"五险"统一管理。

总结关键时间节点：

- 法制化：2011年《社会保险法》施行