职工社保和灵活就业退休金的区别

社保知识 2025-09-03 11:41www.csshebao.com长沙社保网

1. 缴费方式与比例

职工社保由单位和个人共同缴纳，单位承担约16%（进入统筹账户），个人承担8%（进入个人账户）。

灵活就业需全额自费，缴费比例通常为20%（12%进统筹账户，8%进个人账户）。

2. 退休年龄差异

女职工通过职工社保退休年龄一般为50岁（逐步延迟至55岁），而灵活就业女性需55岁（部分地区延迟至58岁）。

男性退休年龄均为60岁，无差异。

3. 退休金计算与待遇

两者养老金计算公式相同（基础养老金+个人账户养老金），但职工社保因缴费基数通常更高，实际领取金额可能更多。

灵活就业者若按最低档缴费，退休金可能较低。

4. 其他影响

职工社保包含五险（养老、医疗、失业、工伤、生育），灵活就业仅含养老和医疗。

灵活就业断缴后无法补缴，职工社保可通过单位补缴。

建议：若条件允许，优先通过单位参保；灵活就业者需注意缴费档位和连续性，以保障退休待遇。

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