职工社保断交补交政策

一、补缴基本规定

1. 法律依据：用人单位应自用工之日起30日内办理社保登记，逾期未缴的需补缴并可能产生滞纳金。

2. 补缴范围：

二、补缴条件与限制

1. 年龄限制：

2. 时效要求：

三、补缴流程

1. 单位补缴：需提供劳动合同、工资流水等材料，由单位向社保局申请。

2. 个人补缴：

四、注意事项

1. 滞纳金：逾期补缴需按日加收0.05%滞纳金。

2. 材料真实性：虚假材料可能导致补缴失败或处罚。

3. 地区差异：政策因地而异，建议提前咨询当地社保局（电话12333）。

若需进一步了解具体操作，可参考以下扩展内容：