四川省公务员工伤保险实施办法

四川省公务员工伤保险制度主要依据《四川省公务员工伤保险实施办法》及相关配套文件实施，以下是关键要点梳理：

一、制度框架

1. 适用范围：覆盖全省各级党政机关公务员及参照公务员法管理的群团机关、事业单位工作人员。

2. 政策依据：以《工伤保险条例》《四川省工伤保险条例》为基础，结合公务员群体特点制定专项规定。

3. 统筹模式：实行省级统筹，工伤保险基金统一管理。

二、参保与缴费

1. 强制参保：用人单位必须为公务员办理工伤保险登记，按月缴纳工伤保险费。

2. 缴费标准：

3. 经费保障：参保费用及用人单位支付待遇部分纳入财政预算分级负担。

三、工伤认定

1. 管辖权限：

2. 认定程序：需通过四川省社会保险信息系统办理，遵循"依法行政、客观公正、方便高效"原则。

四、待遇标准

1. 医疗救治：优先在工伤保险协议医疗机构治疗，紧急情况可先行就近急救后转院。

2. 补助金计算：

3. 特殊情形：公务员达到退休年龄或解除劳动关系后，部分待遇终止。

五、配套机制

1. 争议处理：公民可对违法认定行为举报，社保部门需及时调查。

2. 信息化支撑：全省统一使用电子社保卡扫码办理工伤认定业务。

如需具体业务办理，建议通过参保地社保经办机构或四川省人社厅官网查询操作细则。