事业单位养老金并轨后退休金会变少吗

1. 整体趋势

养老金并轨主要是统一企业和机关事业单位的养老保险计算方式，但多数情况下不会直接导致机关事业单位退休人员待遇降低。对于2024年10月后退休的"新人"，将完全按新办法计算养老金，而过渡期内退休的"中人"则采取新老办法对比、保低限高的原则。

2. 个体差异

3. 制度保障

改革设置了10年过渡期（2014-2024），确保"中人"待遇不低于原水平。完全并轨后，养老金计算将与企业职工一致，但机关事业单位人员因缴费基数较高、年限较长，实际待遇仍可能高于普通企业退休人员。

具体到2025年退休的情况，养老金将完全按新办法计算，包含基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分。虽然计算方式统一了，但实际金额仍与个人缴费年限、工资水平等要素直接相关。

需要特别说明的是，养老金并轨的核心目的是建立更公平的养老体系，而非简单拉平待遇差距。对于备考事业单位的年轻人，当前更应关注入职后的实际缴费情况，这将成为未来养老金水平的关键决定因素。