推动社保非税工作 社保非税工作汇报

（2025年7月1日《纳税缴费信用管理办法》正式实施后，我局全面贯彻"税费皆重、税费一体"新格局。截至7月底，共管理缴费单位户，城乡居民参保万人，累计入库社保费x.x亿元、非税收入x.x亿元，费税比达:1，形成"以费为主"的征管新态势。）

二、主要做法与成效

（一）构建协同共治机制

1. 部门联动：建立"税务+社保+医保+财政"四方联席会议制度，2025年召开专题协调会12次，解决机关事业单位养老保险划转等争议问题23项。

2. 数据互通：完成与自然资源、残联等8个部门的数据共享平台搭建，实现矿山资源出让等非税项目动态监控。

（二）数字化转型实践

1. 推广"线上缴费"模式，网办率达92%，较上年提升27个百分点；

2. 开展金税三期社保系统压力测试，处理运维工单x件，系统稳定性达99.8%。

（三）风险防控体系

1. 建立"信用+风险"监管机制，对x户企业开展社保缴费合规性筛查，发出限期整改通知书份；

2. 编制《非税收入征管风险指引》，梳理风险点35项，覆盖土地出让等高频业务。

三、现存问题分析

1. 灵活就业人员断缴率同比上升5.3%，政策知晓度不足为主要原因；

2. 非税项目划转后征管流程尚未完全理顺，3个费种存在征缴时效延迟；

3. 基层人员业务能力参差不齐，30%投诉涉及缴费基数核定错误。

四、下一步工作计划

1. 攻坚专项行动（8-10月）：

2. 能力提升工程：

3. 制度优化方案：