江苏省工资支付条例第27条

1. 适用情形：适用于劳动者因病或非因工负伤停止工作，且在国家规定的医疗期内。医疗期长短与工龄、病情相关，特殊疾病（如癌症、精神病等）可延长至24个月以上。

2. 支付标准：

3. 补充规定：

4. 关联条款：第32条进一步明确，按最低标准支付时用人单位必须履行社保缴纳义务。立法目的是保障劳动者医疗期基本生活需求。

其他注意事项：

- 具体医疗期和工资标准可参考《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》等文件。