不买社保怎么赔偿老板不买社保怎么赔偿

1. 经济补偿金

若劳动者因单位未缴社保提出解除劳动合同，可要求按工作年限支付经济补偿：每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年计算，不满六个月支付半个月工资。

2. 补缴社保及滞纳金

用人单位必须补缴劳动关系存续期间的社保费用，并按日加收万分之五的滞纳金。逾期未补缴的，可能面临欠缴金额1-3倍的罚款。

3. 其他损失赔偿

因未缴社保导致无法享受医疗、工伤、失业等社保待遇的，用人单位需赔偿实际损失（如医疗费、失业保险金等）。

4. 维权流程

注意：未签劳动合同的，还可主张最多11个月的双倍工资差额（需在一年时效内）。