年龄大单位不给上社保

社保知识 2025-09-08 02:08www.csshebao.com长沙社保网

1. 法定退休年龄前

  • 只要存在劳动关系,无论员工年龄多大(即使超过50岁),单位都必须缴纳社保
  • 男性60周岁、女55周岁、女工人50周岁前,单位拒缴社保均属违法
  • 常见误区:35岁/45岁后不能参保的说法是错误的
  • 2. 维权途径

  • 先与单位协商,要求补缴社保
  • 协商不成可向当地劳动监察大队投诉
  • 通过劳动仲裁主张权益,甚至可解除劳动合同并要求经济补偿
  • 3. 特殊情况说明

  • 女性工人满50周岁且社保缴满15年可办理退休,此时单位可停缴
  • 达到退休年龄但社保未缴满15年的,可协商继续工作参保或转为灵活就业参保
  • 单位让员工签署"自愿放弃社保"协议属于无效条款
  • 重要提醒:社保断缴会影响养老金待遇和医保报销,建议及时维权。若单位坚持不缴,可携带劳动合同等证据向[社保局官网]或12333热线投诉。

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