几年调整一次最低工资

1. 全国性规定：原则上每2-3年至少调整一次。劳动法明确要求调整时需考虑劳动者生活费、社会平均工资、劳动生产率及地区差异等因素。

2. 地方执行差异：

3. 2025年调整动态：

调整频率受经济发展、物价水平及企业承受能力等多因素影响。例如上海目前保持2690元全国最高标准，而部分省份尚未突破2000元档。

需注意，最低工资上调会联动影响社保基数、加班费等计算，但实际到手工资可能因社保扣除低于标准值。