就业促进法的立法目的

1. 促进就业与经济发展

通过实施积极的就业政策，创造就业条件，扩大就业机会，实现经济发展与就业扩大的良性互动。国家将扩大就业放在经济社会发展的突出位置，鼓励企业增加就业岗位并提供税收优惠。

2. 保障劳动者权益

确立"劳动者自主择业、市场调节就业、促进就业"的方针，禁止就业歧视，确保劳动者平等就业权利。同时为权益受损的劳动者提供法律救济途径。

3. 维护社会稳定

通过减少失业、统筹特殊群体（如大学生、残疾人等）就业，推动社会公平与和谐。

4. 完善法律体系

将就业政策制度化、长效化，填补劳动保障法律空白，推动就业工作法治化。

5. 政策支持与技能提升

通过财政补贴、小额贷款等扶持就业，并加强职业培训以提高劳动者素质。