入职就业证要给公司吗

社保知识 2025-09-10 01:26www.csshebao.com长沙社保网

1. 就业证的法律属性

就业证是记录劳动者就业经历的重要凭证，主要用于用工信息登记和享受政策福利。根据法律规定，该证件属于劳动者个人所有，公司无权强制要求上交。

2. 实际操作中的常见情况

部分公司会要求提交就业证用于录入用工信息（特别是上海等地区要求换工作时必须更新证件）

传统做法中，公司可能在入职时收取证件并在离职时返还，用于记录工作履历

但律师明确指出，企业扣留职业资格证书（如保安从业资格证）的行为并不合法

3. 建议处理方式

优先选择自行保管原件，仅提供复印件给公司

若公司坚持要求原件，需确认用途并索要书面收据

电子版就业证（如通过"秦云就业"小程序申领的）可有效避免证件扣押风险

特别提醒：如果遇到公司以"培训费用由企业承担"为由扣留职业资格证书，可通过法律途径维权。就业创业证/失业证的管理也应遵循"谁持有谁使用"原则。