公司交不了社保(公司交不了社保会辞退员工吗)

社保知识 2025-09-10 03:00www.csshebao.com长沙社保网

根据现行法律规定,公司未依法缴纳社保时,员工有权解除劳动合同并要求经济补偿,但公司不能以此为由主动辞退员工。以下是具体情况分析:

1. 员工权利

  • 若公司未缴纳社保,员工可依据《劳动合同法》第38条立即解除合同且无需提前通知
  • 解除合同后有权要求补缴社保及经济补偿(工作每满一年补偿一个月工资)
  • 2. 公司限制

  • 公司不得以"未交社保"为由辞退员工,否则属于违法解除,需支付双倍经济补偿
  • 若员工因社保问题主动离职,公司仍需承担补缴和补偿责任
  • 3. 维权建议

  • 保留工资条、社保记录等证据
  • 优先协商,协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁
  • 需注意,公司经营困难导致暂时无法缴纳社保的,员工仍可通过法律途径主张权益,但具体补偿可能需结合实际情况判定。

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