没签合同可以交社保吗

没签劳动合同也可以缴纳社保。根据我国法律规定，用人单位与劳动者建立劳动关系后，无论是否签订书面劳动合同，都应当为劳动者缴纳社会保险。

具体说明如下：

1. 法律依据

2. 实务操作

3. 劳动者权益保障

签订劳动合同并非缴纳社保的前提条件，用人单位不得以未签合同为由逃避社保责任。