上海社保新政策公司强制

根据现行规定，上海市用人单位为员工缴纳社保是法定义务，具有强制性。2025年新政策主要涉及以下要点：

1. 强制参保范围

所有企业、社会组织及个体工商户等用人单位，必须为职工（含外籍员工）缴纳养老、医疗、工伤、失业和生育保险，个人与单位共同承担费用。

2. 违规处理

即使员工签署"自愿不缴社保协议"也属无效，用人单位仍需依法补缴并可能面临处罚。

3. 2025年调整重点

4. 特殊情形

留学生落户需按1-2倍基数缴费，科创人才需3倍基数；断缴将影响大病保险限额及落户资格。