几号前离职交当月社保

1. 法律基本原则

只要员工在职1天（无论月初或月末离职），用人单位都应当依法缴纳当月社保费用。企业要求员工自行承担或按"15号规则"免除缴费义务的做法均违反《社会保险法》第58条。

2. 实操中的常见节点

• 15号前离职：企业可能不缴纳（但属违法行为）

• 15号后离职：企业通常会缴纳

3. 维权要点

若企业拒缴离职当月社保：

4. 社保衔接建议

需要特别注意：2025年社保申报截止日期为7月25日（用人单位）和12月20日（城乡居民养老），离职时需确认单位已完成申报。

建议离职前与HR确认具体操作流程，并留存书面沟通记录。若遇权益侵害，可拨打12333社保热线咨询。