建筑企业人员社保缴费

社保知识 2025-09-12 04:17www.csshebao.com长沙社保网

建筑企业为员工缴纳社保是法定义务,需覆盖所有雇佣关系的员工(包括全职、兼职和临时工)。具体流程和注意事项如下:

缴费流程

1. 登记申报:企业需携带营业执照等证件到当地社保机构办理登记。

2. 险种覆盖:必须缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项社保,单位与个人按比例分担费用。

3. 代扣代缴:企业需在发放工资时代扣员工个人应缴部分,并统一缴纳。

缴费标准

  • 养老保险:单位约缴工资总额的20%,个人缴8%。
  • 医疗保险:单位和个人共同缴纳,具体比例依地方政策。
  • 工伤保险:仅由单位缴纳,无个人缴费部分。
  • 特殊情形

  • 资质办理:新办资质需为相关人员缴纳1个月社保,升级或增项则需缴满3个月且不可断缴。
  • 法律责任:未缴社保将面临补缴、滞纳金甚至罚款。
  • 注意事项

  • 缴费基数和比例可能因地区调整,建议咨询当地社保部门。
  • - 跨地区就业时,社保关系可转移并累计年限。

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