人事新手怎么缴纳五险一金

一、单位开户准备

1. 材料清单：需携带营业执照、法人身份证复印件、《社会保险登记表》（加盖公章）等材料至当地社保局办理开户

2. 时间要求：企业成立30日内需完成社保和公积金账户开户登记

二、员工增员操作

1. 前提条件：确认员工已从上一单位完成社保减员

2. 操作方式：通过社保系统录入员工信息，同步在公积金账户办理增员（两账户独立操作）

3. 缴费基数：按员工首月工资或上年度平均工资确定，需符合当地政策上下限

三、缴费流程

1. 代扣协议：建议签订银行代扣协议，每月自动扣款

2. 现场缴费：也可通过现金/支票至经办机构现场缴纳

3. 时间节点：社保需在员工入职当月缴纳，试用期同样适用

四、注意事项

若需办理灵活就业人员社保，需单独至社保中心申请托管。具体材料及比例建议咨询当地社保局，各地政策可能存在差异。