国家劳保用品发放标准

一、基本原则

1. 用人单位必须免费提供符合国家标准的劳保用品，禁止以货币或其他物品替代

2. 发放需根据工种、劳动条件和环境差异区别对待，相同工种在不同劳动条件下应发放不同防护用品

3. 属于生产过程中保护劳动者安全健康的必须品才予发放，不属于福利待遇范畴

二、重点行业标准

1. 特殊行业（如地质勘探、矿山井下）：

2. 防寒用品发放条件：

三、管理要求

1. 用人单位需建立领用台账，对防护设备定期维护检测

2. 采购应符合51种国家强制标准（含防静电服、安全帽等）

3. 超支部分需从税后留利或福利基金支出

四、违规处理

员工离职时未满使用年限的防寒用品，按实际工作时间折算扣费：满一年扣年度劳保费用，不足一年扣工资