劳动法病假工资2024规定

1. 最低保障标准

病假工资或疾病救济费不得低于当地最低工资标准的80%。例如当地最低工资为2000元，则病假工资至少应支付1600元。

2. 计算方式

3. 工龄与支付比例

4. 医疗期规定

医疗期根据工龄为3-24个月不等，期间单位不得解除劳动合同。工伤停工留薪期最长12个月，原工资福利不变。

5. 注意事项

建议具体计算时结合当地政策和劳动合同约定，如需法律咨询可访问[法行宝]获取专业帮助。