劳动法工伤骨折怎么赔偿

1. 工伤认定

需先确认劳动关系（劳动合同是最佳证据），并在事故发生后及时向社保部门申请工伤认定。若单位未申请，职工或其近亲属可在1年内直接提出申请。

2. 劳动能力鉴定

工伤认定后需进行劳动能力鉴定，确定伤残等级（如一级伤残为工资27倍，二级为25倍），直接影响赔偿金额。鉴定需携带工伤认定书、身份证及诊断资料到社保机构办理。

3. 赔偿项目

4. 特殊情况

若单位未缴纳工伤保险，所有费用由单位承担。协商不成可通过劳动仲裁或诉讼维权。

注意事项：

- 及时保存医疗记录和鉴定材料，必要时咨询专业律师。