社保缴纳转正单(社保转正后购买按什么日期算)

1. 转正日期与社保缴纳起始日的关系

根据《社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起30日内为职工办理社保登记。这意味着无论是否处于试用期，劳动关系建立后（即入职日）就应开始计算社保缴纳义务，而非以转正日期为准。例如，若员工6月1日入职，试用期3个月，社保缴纳起始日应为6月1日，而非9月1日转正后。

2. 特殊情况处理

3. 转正定级与社保的关联

转正定级（工作满一年后的手续）与社保缴纳无必然联系，但正规单位应在员工转正时确保社保连续缴纳。工龄计算从入职首日起算，包含试用期。

总结：社保缴纳起始日一般为入职日，转正后无需调整参保时间。若企业延迟缴纳，员工可要求补缴并保留维权权利。