侵占职工社保(侵占职工利益如何定义)

社保知识 2025-09-15 03:42www.csshebao.com长沙社保网

1. 法律定义

根据《社会保险法》及相关规定，侵占职工社保指用人单位或特定主体通过隐匿、转移、挪用等手段非法占有或损害职工社保权益的行为。社保基金作为公共财物，任何单位或个人不得违规操作。

2. 常见情形

用人单位侵权：包括不为职工办理社保登记、少报缴费基数、断缴社保等，直接导致职工退休待遇受损。

挪用或侵占社保基金：如将社保基金用于个人投资（如炒股）、虚构劳动关系骗取养老金等。

伪造材料骗保：通过虚假劳动合同、虚构参保身份等方式违规领取社保待遇。

3. 法律责任

行政责任：责令追回基金、没收违法所得，并对责任人处以罚款或行政处分。

刑事责任：可能构成贪污罪（国家工作人员）、职务侵占罪（非国家工作人员）或挪用公款罪，最高可判有期徒刑并没收财产。

4. 职工维权途径

向社保行政部门投诉或申请劳动监察。

通过民事诉讼索赔损失，或配合司法机关追究刑责。

提示：若遇此类问题，建议保留工资流水、劳动合同等证据，及时向当地人社部门举报。