1.6万员工未缴社保？老乡鸡董事长致歉表示感到非常羞愧自责

解读老乡鸡员工社保缴纳问题：与反思

近日，中式快餐巨头老乡鸡因计划上市而成为市场焦点，其员工社保缴纳问题更是引起了广泛关注。深入解读这一问题，让我们共同背后的真实情况与思考。

一、背景

随着招股书的公开，老乡鸡冲刺中式快餐第一股的雄心壮志引起了市场的热烈反响。伴随着公众对其员工社保缴纳问题的质疑声，这一话题逐渐升温。公众的关注点主要集中在近三年来累计约1.6万名员工未缴社保这一数字上。那么，这背后究竟隐藏着怎样的真实情况呢？

二、公众关注焦点：社保缴纳情况引关注

据相关消息透露，老乡鸡近三年来累计有约1.6万名员工未缴社保。这一数字引发了公众的高度关注。很多人开始质疑老乡鸡的员工福利待遇和社会责任感。对此，公众关注的焦点并不仅仅是数字本身，更是数字背后所反映的企业态度和价值观。

三、企业回应与反思：老乡鸡董事长束从轩的诚挚表态

面对公众的质疑，老乡鸡董事长束从轩亲自录制视频进行回应。他表示，虽然存在部分员工未参保的情况，但老乡鸡始终关注员工福利和社会责任。他强调，企业不仅要关注经济效益，更要关注员工福利和社会责任。束从轩的回应体现了企业的诚意和对员工福利的重视，也反映出企业对社会责任的重视和关注。同时他表示餐饮行业的长期性和稳定性比短期高利润更为重要。他认为企业只要稳步发展不必过于追求短期的高利润而忽视了企业的长期发展和员工福利的提升。这一表态赢得了公众的广泛理解和支持。

四、解读与

这次不仅仅关乎老乡鸡员工社保缴纳问题，更是关于企业社会责任和员工福利的一次重要讨论。随着社会的进步和公众意识的提高，越来越多的企业开始关注员工福利和社会责任。企业的成功不仅在于盈利多少，更在于能否承担起应有的社会责任和担当起应有的角色。此次也提醒我们，企业应该将经济效益和社会效益相结合，为社会创造更多的价值。这也要求企业在追求经济效益的要关心员工福利和社会责任只有真正关心员工福利和社会责任的企业才能赢得社会的认可和尊重实现可持续发展。作为社会的一份子我们也应该关注企业的社会责任和员工福利问题共同为构建一个更加和谐美好的社会而努力！相信在未来的日子里老乡鸡以及其他企业会越来越重视员工福利和社会责任实现真正的可持续发展！