扬州社保基数及比例 扬州的社保缴费基数

一、缴费基数之门槛

职工的社保之锚，其基数下限稳扎在4879元/月的土壤上，而上限则指向云端，达到24396元/月。它像是人生的舞台，每一个人都在上面起舞，以各自的方式付出与收获。

二、保险与公积金之舞

让我们深入了解一下这个舞台上的舞者们的比例吧。以最低基数4879元为例，来谈谈各险种的缴费比例。

养老保险：这是每个人都需要面对的课题。单位扮演的角色是坚实的后盾，承担16%的缴纳比例（约780.64元/月），而个人则需要承担8%（约390.32元/月）。这是一种对未来的承诺，也是对家人的责任。

医疗保险：生活在这个多变的世界里，健康是我们最宝贵的财富。单位缴纳7%（约341.53元/月），个人则缴纳2%（约97.58元/月）。这是一份保障，也是我们对抗风险的勇气。

失业保险和工伤保险：这两种保险像是我们的安全网。单位和个人各承担0.5%的失业保险缴纳比例（各约24.40元/月），而工伤保险则由单位承担最低约19.52元/月的费用，个人无需承担。这是一种保障，让我们在面临困境时能够有所依靠。

生育保险：这是对新生命的祝福。单位缴纳0.8%（约39.03元/月），为新生命的到来做好充足的准备。生育保险的保障，让我们在迎接新生命时更加安心。至于住房公积金，它的基数范围与养老保险相同（4879-24396元/月）。单位和个人缴存比例均灵活在5%-12%之间（最低各243.95元/月）。这是一种长期的储蓄和投资计划，帮助我们实现安居乐业的梦想。这就是我们的舞台，每个人都在这里为了生活、未来和家庭而努力。让我们携手共进，共同创造更美好的未来。