被无故开除劳动仲裁需要什么资料

个人社保 2025-09-13 02:52www.csshebao.com长沙社保网

1. 基础材料

劳动仲裁申请书（需写明双方信息、仲裁请求及事实理由）

申请人身份证复印件（原件备查）

被申请人（公司）的工商登记资料或营业执照复印件（可通过[国家企业信用信息公示系统]查询打印）

2. 劳动关系证明

劳动合同、工资条、考勤记录、等

辞退通知或相关书面证据（如微信/邮件记录，注意保留原始载体）

3. 其他辅助证据

同事证言（需包含证人联系方式）

录音、录像等视听资料（需整理成文字说明）

4. 提交注意事项

材料份数：被申请人数量+1（如告1家公司需2份）

证据清单：按页码编号并附说明，复印件提交，原件自留

流程提示：

向劳动合同履行地或公司注册地的仲裁委提交申请

仲裁时效为1年（自辞退之日起算）

受理后可能先调解，调解不成则进入庭审

若需申请书模板或详细证据整理指导，可参考以下示例：

[劳动仲裁申请书模板]

- [证据目录制作教程]