2补缴社保 补缴社保滞纳金的规定

一、社保补缴基本规定

1. 用人单位责任：必须自用工之日起30日内为职工办理社保登记，逾期未缴的需补足欠费。

2. 补缴范围：通常可追溯最近2年，特殊情况（如劳动争议）可延长补缴年限。

3. 灵活就业人员：一般不允许事后追补，但部分地区有特殊政策。

二、滞纳金规则

1. 计算标准：用人单位欠缴社保费需按日加收万分之五滞纳金（欠缴金额×天数×0.05%）。

2. 个人补缴：通常无需缴纳滞纳金，但长期断缴可能影响社保待遇。

3. 滞纳金性质：属于罚款，不计入个人账户。

三、特殊情况处理

四、操作建议

1. 补缴前需咨询当地社保局，因政策可能存在地域差异。

2. 用人单位应按时足额缴费，避免滞纳金累积。

如需具体计算或流程指导，可通过[社保官网]查询。