工地不交社保工地不交社保不签合同违法劳动法吗

一、关于社保缴纳的违法性

1. 法律强制要求：用人单位必须为劳动者缴纳社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育保险），这是《劳动法》第72条和《社会保险法》第58条的明确规定。

2. 违法后果：

二、关于未签劳动合同的违法性

1. 签订时限：建立劳动关系后1个月内必须签订书面合同，否则从第2个月起需支付双倍工资（最长11个月）。

2. 维权依据：劳动者可通过工资条、考勤记录等证明劳动关系，申请仲裁或投诉。

三、综合法律风险

建议劳动者及时收集证据（工牌、工资转账记录等），向当地劳动监察部门投诉或申请仲裁。