单位社保100%交多少

一、缴费基数标准

1. 养老保险基数：100%档次对应的是当地上年度社平工资全额。以2025年河南省为例，该档基数为6260元/月

2. 其他险种基数：医疗保险（含生育）通常按社平工资80%计算，2024-2025年度标准为5008元/月

二、单位承担比例（典型值）

| 险种 | 单位缴费比例 | 计算示例（河南6260元基数） |

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| 养老保险 | 16% | 6260×16%=1001.6元/月 |

| 医疗保险 | 7.5%-10% | 5008×9%≈450.7元/月 |

| 失业保险 | 0.5%-1% | 6260×0.7%≈43.8元/月 |

| 工伤保险 | 0.2%-1.9% | 6260×0.5%≈31.3元/月 |

| 生育保险 | 0.5%-1% | 5008×0.8%≈40.1元/月 |

三、月缴费总额估算

按上述标准，单位每月需为员工缴纳约：

1001.6（养老）+450.7（医疗）+43.8（失业）+31.3（工伤）+40.1（生育）= 1567.5元/月

四、注意事项

1. 地区差异：北京、上海等地区社平工资更高，100%档单位月缴可达2000元以上

2. 政策时效：缴费基数每年7月调整，2025年7月起将采用新公布的社平工资数据

3. 合规要求：员工实际工资高于社平工资300%时，必须按300%封顶基数缴纳

建议通过当地社保局官网查询基数表，或使用"电子社保卡"小程序测算具体金额。