工厂没买社保算违法吗

工厂不给员工缴纳社保属于违法行为，这是我国法律明确规定的强制性义务。以下是具体法律依据和后果分析：

一、法律依据

1. 《社会保险法》第58条：用人单位必须在用工之日起30日内为职工办理社保登记。

2. 《劳动法》第72条：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

3. 违法后果：

二、员工维权方式

1. 协商：优先与工厂沟通要求补缴；

2. 投诉：拨打12333或向当地社保部门举报；

3. 仲裁/诉讼：申请劳动仲裁或起诉，主张补缴及赔偿损失。

三、特殊情况说明

例外情形（如劳务合同、实习生等不强制缴纳）需通过法律程序确认，但正式劳动关系中，即使员工"自愿放弃"社保的协议也无效。

建议员工保留劳动合同、工资流水等证据，及时通过合法渠道维权。用人单位应依法履行社保缴纳义务，避免法律风险。