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养老保险缴费个人 养老保险缴费个人交了单位没交

公积金 2025-09-22 01:44www.csshebao.com长沙社保网

1. 法律依据与后果

  • 根据《社会保险法》,用人单位必须为员工缴纳养老保险,单位未缴需补缴并加收每日万分之五滞纳金,逾期可能面临欠缴金额1-3倍罚款。
  • 员工可因此解除劳动合同并要求经济补偿,单位还可能被强制执行或列入失信名单。
  • 2. 维权步骤

  • 协商要求补缴:优先与单位沟通,明确要求补缴社保费用。
  • 投诉举报:向当地社保经办机构或劳动监察大队投诉,社保部门可强制划拨单位账户资金补缴。
  • 劳动仲裁:60日内申请仲裁,保留劳动合同、工资流水等证据。
  • 诉讼与强制执行:若仲裁未果,可向法院起诉并申请强制执行。
  • 3. 缴费比例说明

    正常情况下,养老保险缴费比例为:单位承担16%-20%,个人承担8%。若单位仅扣缴个人部分而未缴纳单位部分,属于严重违规。

    4. 长期影响

    单位未缴会导致员工缴费年限不足,影响养老金领取金额及退休待遇,甚至波及医疗、失业等其他社保权益。

    提示:维权时建议通过官方渠道(如[人社部官网])查询具体流程,避免中介风险。

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