法院裁决养老保险结果

一、用人单位未缴纳/少缴养老保险的情形

1. 赔偿标准计算：法院通常以当地退休职工养老金平均标准为基数（如3150元/月），结合平均寿命（75岁）计算损失金额。若存在应缴未缴的明确期限（如5年），则仅针对该时段核定赔偿责任。

2. 受理条件：

二、离婚时的养老保险分割

1. 区分概念：

三、典型案例处理方式

1. 漏缴少缴赔偿：湖南某公司因少缴养老保险被判赔偿职工养老金差额47745.8元，法院认定迟延缴费与损失存在因果关系

2. 损失核定难题：安徽法院在社保机构无法核算时，按缴费标准判决用人单位支付6830.4元补偿

四、企业合规提示

1. 缴费义务：用人单位必须按时足额缴纳社保，否则可能面临：

2. 风险规避：建议企业定期核查社保缴纳情况，避免因历史欠费引发纠纷