补充养老保险与企业年金

1. 概念范畴不同

2. 实施主体差异

3. 制度特点对比

4. 领取方式

5. 功能定位

需要说明的是，企业年金作为补充养老保险的核心形式，其资金来源于企业和职工共同缴费，实行个人账户完全积累制。而补充养老保险中的其他类型（如商业养老保险）则具有更灵活的资金来源和运作方式。