企业不扣个人养老保险

企业不扣缴员工养老保险属于违法行为，根据《社会保险法》和《劳动法》规定，用人单位必须为员工办理社保登记并按时足额缴纳养老保险费用。以下是具体情况和处理建议：

法律依据与后果

1. 强制参保：用人单位应在用工30日内为员工办理社保登记，养老保险费用由单位和员工共同缴纳。

2. 违法责任：

维权途径

特殊情况处理

企业未依法缴纳养老保险不仅损害员工权益，还可能影响员工退休待遇。建议员工积极通过法律途径维权，必要时寻求专业律师协助。