企业养老保险基数依据

公积金 2025-09-22 07:33www.csshebao.com长沙社保网

1. 基数核定基准

以职工所在省份上年度社会平均工资（省社平工资）为基准。企业职工工资收入低于省社平工资60%的按60%计算，高于60%的按实际工资核定，但最高不超过省社平工资的300%。个体劳动者可在社平工资的60%-300%范围内自主选择。

2. 单位缴费基数

可选择以职工工资总额或职工个人缴费工资基数之和为基数，但全省需统一核定办法。

单位缴纳比例通常为工资总额的20%（部分地区为16%），具体比例依地方政策调整。

3. 个人缴费基数

原则上按本人上年度月平均工资核定，但需在社平工资60%-300%范围内。新入职员工以首月工资为基数，老员工每年调整一次。

4. 特殊情形处理

工资异常（如低于60%或高于300%）时，以基数上下限为准。

灵活就业人员缴费基数由个人在范围内自主选择，比例通常为20%。

5. 地区差异与动态调整

各省份基数上下限和缴费比例可能不同（如2025年广东基数上限为27501元，下限分区域为5500元或4492元），且每年随社平工资变化调整。

需注意：单位若虚报基数可能面临法律责任，建议通过官方渠道查询当地标准。